WIN-WIN-GESPRÄCHE: Halten Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune

Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei guter Laune sind und sich bei der Arbeit wohl fühlen, leisten sie wesentlich mehr. Eine Voraussetzung dafür ist ein gutes Arbeits- und Betriebsklima. Wesentlich trägt dazu eine positive Feedbackkultur bei, ausgeübt durch Führungskräfte und Vorgesetzte
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Über Frank-Michael Preuss

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Veröffentlicht am 13/09/2013 in Uncategorized und mit , , , , , , , getaggt. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink. Kommentare deaktiviert für WIN-WIN-GESPRÄCHE: Halten Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune.

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